我知道，这场权力斗争已经进入了关键时刻，任何一次失误都可能导致彻底的崩盘。然而，我并没有退缩，反而愈加坚定地执行着自己的计划。我通过不断调整策略，巧妙利用每一次机会，确保自己始终处于最有利的位置。渐渐地，领导开始对徐晓和李婷产生了怀疑，而我，却始终保持着冷静的姿态。在领导的眼中，我已经是一个值得信赖的人。未完待续，想看后续，可以留言###悄然向领导提到了这项合同的问题。领导听后，直接批评了徐晓的疏忽，并表示要重新审视他的能力。徐晓在这次事件后，再也没有恢复往日的自信。而我，逐渐成为了领导心...
《陷害同事，讨好领导，我成为领导高质量小说》 第6章 免费试读
，但他并没有立刻反驳，脸上露出一丝勉强的笑容。
这一幕，我知道，已经为我和领导之间架起了一座桥梁。
接下来的几天里，我继续保持对陈宇的关注。
他的每一个细节，我都尽量捕捉下来，为自己日后的操作打下基础。
陈宇开始变得不那么自信了，他变得小心翼翼，似乎在隐隐感觉到自己的地位开始动摇。
我清楚地知道，不能让他有任何翻盘的机会。
在接下来的几个月里，我不断通过自己精确的分析，逐步削弱他的影响力。
每次在领导面前，我都巧妙地提出了让他不利的观点。
尽管一开始，领导并未做出明确回应，但他已经开始对陈宇产生了怀疑。
随着陈宇的地位逐渐下降，另一位同事，也开始引起了我的注意。
她是李婷，一个在我看来有着不小潜力的员工。
她的工作态度认真，能力出众，一度成为团队中不可忽视的一股力量。
然而，李婷也有一个致命的缺点，那就是过于理想化。
她做事时，常常过于执着于自己的观点，不懂得与人妥协。
这一点，给我提供了非常大的操作空间。
我开始故意引导李婷做出一些看似合理，但实际上充满风险的决策。
我并不直接批评她，而是用一种温和的方式，提出不同的建议。
每当她采取我的意见时，项目进展往往顺利；而她坚持自己的想法时，情况却总是变得复杂。
这一切，似乎并不被她察觉。
她一直以为自己在做正确的选择，而我，已经悄悄将她推向了一个无法回头的局面。
有一次，李婷决定单独负责一个重要的客户项目。
她充满信心地表示，这个项目她一定能够顺利完成。
我没有阻止她，而是默默观察。
果然，在项目进行过程中，她过于自信地做出了一些风险较高的决策。
这个项目很快就出现了问题，客户开始对我们提出了质疑。
而在领导询问原因时，李婷显得有些不知所措。
我趁机向领导提出了建议，指出了李婷在决策中存在的疏漏。
领导听后，脸色有些不太好看，但并未直接责怪她。
然而，我知道，李婷的形象已经在领导面前大打折扣。
随着我逐步削弱了李婷和陈宇的影响力，我的地位变得越来越稳固。
领导开始将更多的任务交给我，甚
